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대세 걸그룹 뉴진스가 하이브코퍼레이션의 자회사인 어도어와의 전속계약 해지 의사를 밝혀 가요계는 큰 격변을 맞고 있다.
이번 결정은 경영구조 내 부당대우와 내부갈등 의혹에 따른 것이다.
분쟁의 배경
갈등의 시작은 뉴진스의 성공을 이끈 프로듀서이자 어도어의 전 대표 민희진의 해임으로 거슬러 올라간다.
2024년 8월, 하이브는 어도어에 대한 통제권을 얻으려는 시도에 대한 우려를 이유로 민희진 대표를 해임하였습니다. 민희진은 자신의 행동이 허위로 표현되었으며 자신이 그룹의 안녕을 위해 최선을 다했다고 주장하며 이러한 주장을 반박했습니다.
그녀가 해고된 후 뉴진스는 공개적으로 민씨의 복직을 요구하는 최후통첩을 보내는 등 공개적으로 민씨를 지지했습니다.
사내 괴롭힘 혐의
뉴진스 멤버 하니가 2024년 10월 국회 노동위원회에서 증언하면서 상황은 더욱 커졌습니다. 그녀는 경영진이 직원들에게 “본 적이 없는 것처럼 무시하라”고 지시했다며 직장 내 괴롭힘을 주장했습니다.
이와 같은 주장은 회사가 아티스트를 대우하는 데 있어 더 광범위한 문제를 강조했습니다.
하이브에 대한 재정적 영향
뉴진스의 어도어 탈퇴 의사 발표는 즉각적인 재정적 영향을 미쳤습니다. 하이브의 시가총액은 약 4억 2천만 달러 감소했는데, 이는 주요 행위 중 하나의 손실 가능성에 대한 투자자의 우려를 반영합니다.
해당 소식이 알려진 후 주가는 7% 하락해 회사 가치 평가에 그룹이 미치는 막대한 영향력이 돋보였습니다.
현황 및 향후 전망
현재 하이브는 뉴진스의 계약이 유효하다고 주장하며 해지 사유에 대해 이의를 제기하고 있습니다.
그러나 그룹은 지속적인 학대와 독립에 대한 열망을 이유로 결별을 결정한 것으로 보입니다.
이 분쟁의 결과는 여전히 불확실하며 잠재적인 법적 싸움이 곧 임박해 있습니다.
이번 사태는 K팝 업계 내에서도 아티스트 매니지먼트 관행에 대한 논의를 촉발시켰고, 아티스트의 권리와 복지를 보호하기 위한 개혁의 필요성이 강조됐습니다.
결론
뉴진스와 하이브를 둘러싸고 펼쳐지는 사건들은 K팝 커뮤니티에 충격을 안겼습니다. 그룹의 주장과 후속 조치는 그들의 경력에 영향을 미쳤을 뿐만 아니라 업계 내부 역학에 대한 중요한 질문을 제기했습니다.
팬과 이해관계자들은 앞으로의 전개를 기다리고 있는 가운데, 관련 아티스트의 권익과 존엄성을 지키는 결의가 이루어지길 바랍니다.
한마디로 뉴진스 영원하라!
